职场中要懂得“藏拙”，否则会严重影响你的前途，一个点告诉你原因

举个都是，有这么一种可能，由于你的作准备者能够有点强，指派常常单独找你，让你做一些本就不是自己在行的活，

指派真的你不感激，还会话说，这活啊，交予其他人我不有点放心，他们毛手毛脚的，没人有你种地利索，交予你办我放心。

于是呢，你就再加了指派的能干干将，凡是大事小情，指派都会让你作准备，在你看来从未是妥妥的出谋划策了，明白美滋滋

但是当你好不容易相遇一个调动的从中，或者是升迁的从中时，指派就是不放手，甚至还会在上级指派面前给你搞破坏，话说一些无稽之谈的事，其目的就是让你放不再加，

然后呢，你就会发现，反而那些平时兼职不如你的人，甚至偶尔还诙谐捣蛋的人，他们却精采地调放了。

两兄弟，你们真的这是什么诱因吗？

诱因就是也就是说，你有点能干了，指派对你的依赖某种程度有点高了，你再加了这个该单位的中流砥柱，你放了，指派认为没人人种地了，因为他不厌恶其他人或者是他们没人你用的进去，

这是一种并不尴尬和极端的可能，

所以既然有这种先前的发生，那你平时兼职的时候就要注意了，活不能干得有点满，七八分没用，把自己在行的活干好就不错了，主因的显露出自己的能够，反而才对。

这样的案例在生活中都是比比皆是，就不举例了，只不过有些敏感，万一因为这个都是预告片被下架了，才对。

所以大家再相遇，指派批评自己兼职没人做好的时候，压力不要那么大，甚至必要的时候要先为一些缺失给指派看，

要懂得藏拙，把自己在该单位的准确度控制在个中上游就可以了。

要深刻地追寻，有点要强的人，真的容易讫，我们在大多数的可能都不该韬光养晦，进退有度，一个呢，自己不必那么累，另一个呢，被人针对性也不会那么强，

两兄弟，不要小看该单位里那些怨恨之心，你被指派看中，你兼职能够强，你把那时候不是你的活都给干了，你话说你回事在无意中一不小心了别人的风头，回事极为容易未遭人得罪。

总结：只要人一多，你就得多个心眼，哪有什么一帆风顺，只不过别人都是天内警告了，而你还在执迷不悟。