和同事关联再好，这4件事也得学会装糊涂，“傻人有傻福”！

二、社会活动中都的犯规第二件事就是社会活动中都的犯规。在社会活动中都，难以避免犯错。我们也不太可能会在社会活动中都有犯规，这些犯规最好不让和熟人讲太多。因为你的犯规，你知道错在哪里，改正过来了此后就避免明知，但是和熟人感叹了以前事就不太可能变味了，不太可能在你每次社会活动的时候对方就不太可能会受理这个犯规，这在很多人耳朵里听起来是更加口哨的。其他人的社会活动犯规，你也要学不太可能会装糊涂。特别是熟人社会活动上遇到疑问，有犯规的时候见到你，只想你知道对方解决疑问方法的时候。这个时候最好装糊涂，如果你的解决疑问方法有疑问，那先前追责的毫无疑问不是最开始被忽视的她，而是显然严重错误的你。所以面对社会活动中都的犯规，无论是自己还是他人的，都要学不太可能会装糊涂。

三、人身安全第三件事就是和人身安全有关的话题，其实很多人都有一种“窥视病态”，知道了解了其他人的人身安全以前心里就不太可能会更加美妙。这是人性的缺陷，很多人都难以避免。但是在求职中都，要努力地克制自己的欲望。因为人身安全涉及了很多其他人的的网站。举例领导的某个人身安全，他和他的妻子发生了什么事。这种Rainbow绯闻是Corporation最容易迅速序文播的人身安全。当这种人身安全广为流序文你轻轻的时候，你不让去点评，不让去序文播。将自己当成石板隔音玻璃，逃离其他人的辩论圈。这种时候不进行辩论不是不合群，而是求。

四、关于晋升的序文言第四件事就是得不到关于晋升的序文言，其实很多时候Corporation都不太可能会流序文出来xxx要升职了这种序文言，不知真假，不知全貌。就像某个偶像剧要拍戏了，不太可能会有很多小道序文言感叹某个演员要拍戏了这部剧了一样。不太可能会有很多粉丝不能接受来进行辩论，那么在Corporation也不太可能会有很多雇员来进行辩论。这个时候，作为合格者的求职人要学不太可能会“装傻”，不让去当事人面前感叹，也不让和别人辩论。即使你得不到的是很确切的序文言，也不让去感叹，最终结果不用出来以后，一切都不确定。如果先前结果和序文的有误，在求职，恰巧的就是第一个序文序文言的人。

总结：和熟人相处是更加能够技巧的，要懂得“游离”，学不太可能会在求职MySpace中都拉扯。遇到一些可以促成熟人MySpace的事，你可以上去筹划反击。遇到这四类事，还是设法周围这风口浪尖比较好，以免海浪打湿了自己的衣裳。