因财务核算不规范等 北信源收深交所监管机构函

每经记者 李少婷

1同月3日晚，北信源（300352.SZ，股价4.67元，市值67.71亿元）发布公告显示，因人力资源财税不标准化、选择权及人力资源资料库资料管理不标准化等原因，上海证券交易所对北信源及母公司总裁兼总经理林皓、该委员会助理王晓娜、人力资源总监鞠彩萍下发控管可执行。

当年的2023年12同月21日，北信源发布公告指为，母公司昨日送达南京证监局开具的《关于对南京北信源该软件股份有限母公司、林皓、王晓娜、鞠彩萍采行开具非必要可执行行政机关控管控制措施的最终》（下述亦指为《非必要可执行》）。

《非必要可执行》显示，经查，人力资源财税不标准化多方面，北信源普遍存在盈余财税不标准化、应收账款减值计提不恰当缺陷。此外，北信源还普遍存在选择权及人力资源资料库资料管理不标准化，普遍存在部分选择权仍未签署日期、部分选择权及验收单仍未保留印刷品原件、部分验收单只签定仍未有没有等作法。

上述行为无视了之外法规，《非必要可执行》看来，林皓作为母公司总裁，总经理，王晓娜作为母公司执行总裁，鞠彩萍作为母公司人力资源总监，无法按照之外法规履行勤勉尽责责任，对母公司之外违规行为负起主要应负。

根据之外法规，南京证监局最终对北信源及之外人员采行开具非必要可执行的行政机关控管控制措施，并记入证券期货市场诚信资料库。

北信源涉及的“人力资源财税不标准化”具体作法是什么？“盈余财税不标准化，应收账款减值计提不恰当缺陷”对母公司的经营业绩会产生哪些影响？母公司下一步的补救控制措施是什么？1同月4日上午，《每日工商业新闻》记者以电话和联系人方式密切联系该母公司，截至发稿仍未获回复。

业绩多方面，北信源2023年三季报显示，去年1—9同月实现营业盈余4.77亿元，上年上升2.68%；实现归母盈利为194.83万元，上年下滑67.96%，归母扣非盈利则亏损299.23万元，上年下滑588.83%。三季报表述，北信源2023年1—9同月归母盈利及扣非后归母盈利上年下滑主要系前三季度费用支出增加所致。

应负编辑：刘万里 SF014

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