教育部等8机构为职业学校学生实习管理划定“红线”

华民国职自营病防治例》及就其规章、规章，订立本规章。

第二条 本规章就是仅指职自营该学校许多学生见习，是仅指订立普通中学学历高等教育的清大该学校、五年制专科该学校、五年制本科该学校（不限简称职自营该学校）许多学生按照管理学培育远距离促请和人才培育建议亦需，由职自营该学校亦需或者经职自营该学校批文而无无须到原由（事）自营等各单位顺利完已成职自营理性和新技术习得培育的有系统性高等教育高等教育领域，包含熟识见习和管理医务人员见习。

熟识见习仅指许多学生由职自营该学校许多组织到见习各单位参访、观摩和体验，形已成对见习各单位和就其管理医务人员的下一步熟识的社交活动。

管理医务人员见习仅指具备一定有系统管理医务人员临时工能力的许多学生，在管理学医务人员仅指派下，基本功能或相较脱离参加具体临时工的社交活动。

对于建在校园内或园区的装配性实训仅指挥中心、厂中会尉、校中会厂、虚拟仿真实训仅指挥中心等，依照例律条文规章已成立或已登记得到例人、非例人许多组织资格的，可作为许多学生见习各单位，按本规章顺利完已成管理机构。

第三条 许多学生见习的表象是高等教育领域，是有系统特殊教育的极其重要一环。许多组织积极参与许多学生见习理应将坚持立德树人、德技并修，遵循许多学生蜕变规律性和职自营能力形已成规律性，理论与有系统相建构，大幅提高许多学生习得技术水平，锤炼许多学生意志品质，服务许多学生下半年其发展；理应将归属于人才培育建议，科学科学研究许多组织，应依规订立，理应保护许多学生原由自营主，巩固许多学生高总质量就自营创自营。

第四条 以同一小时各级人民政府就其政府机构应将关切职自营该学校许多学生见习临时工，理应强制分派不作为，建构本地具体拟订完全一致安全措施，鼓励原由（事）自营各单位亦需见习管理医务人员、采纳职自营该学校许多学生见习。以同一小时政府和行自营就其政府机构理应将鼓励和驱使原由（事）自营各单位等按管理医务人员量的一定%，正式已成立见习管理医务人员并实质发表管理医务人员转送者。

第二章 见习许多组织

第五条 高等教育政府机构统筹全由仅指派职自营该学校许多学生见习临时工；职自营该学校政府机构统筹职自营该学校见习的仅指派管理机构。职自营该学校应将将许多学生管理医务人员见习持续性按促请周报政府机构主管部门。

第六条 职自营该学校理应将选择合理不限必需的原由（事）自营各单位作为见习各单位：

（一）合例经营，无违例失信记录；

（二）管理机构例规，近百3年无强制分派安全性装配就其规章记录；

（三）见习必需完备，合理管理学培育促请，合理行自营其发展具体；

（四）与该学校有稳定协力亲密关系的原由（事）自营各单位优先。

第七条 职自营该学校在相符追加见习各单位同一小时，理应将实地考察评估形已成简要。考察细节理应将包含：各单位资质、有为情况下、管理机构技术水平、见习管理医务人员形式和细节、临时工小时、临时工周边环境、生活周边环境以及有益应有、安全性防等。见习各单位名单破例高年级党许多组织会议科学研究相符后实质发布新闻。

第八条 职自营该学校理应将巩固对见习许多学生的仅指派，议定见习各单位协力许多组织订立许多学生见习，在见习开始同一小时，根据人才培育建议协力拟订见习建议，具体管理医务人员促请、见习远距离、见习勤务、见习准则、必要的见习准备和录用促请、订立见习的应有安全措施等。

职自营该学校和见习各单位理应将分别选派潜能丰富、中心等自主性好、不作为心强、安全性防范思维高的见习仅指派老师和专供医务人员全程仅指派、协力管理机构许多学生见习。要巩固见习同一小时培训，使许多学生、见习仅指派老师和专供医务人员熟识各见习阶段的勤务和促请。

见习管理医务人员应将合理管理学培育远距离促请，与许多学生所学管理学省则有或相近百。这两项不得跨管理学大类亦需见习。

第九条 职自营该学校亦需管理医务人员见习，理应将得到许多学生及其例定舅舅（或对学生）递交的知情提议书。对许多学生及其例定舅舅（或对学生）具体不提议该学校见习亦需的，可而无无须选择至多的管理医务人员见习各单位。

熟识见习按照一般校则有社交活动有关规章顺利完已成管理机构，由职自营该学校亦需，许多学生不得而无无须选择。

第十条 许多学生而无无须选择至多的管理医务人员见习各单位，应将由本人及其例定舅舅（或对学生）申领，经该学校审查提议后订立，见习各单位理应将亦需专供医务人员仅指派许多学生见习，职自营该学校要亦需见习仅指派老师洞察许多学生日常见习的持续性。

第十一条 见习各单位理应将充分相符管理医务人员见习许多学生占在口村000人的%，管理医务人员见习许多学生的000人一般不超过见习各单位在口村职工总数的10%，在完全一致管理医务人员见习的许多学生000人一般不高于同类管理医务人员在口村职工总000人的20%。

任何各单位或政府机构不得干预职自营该学校长时间亦需和订立见习建议，不得允许职自营该学校亦需许多学生到选定各单位见习，不许以商自营机构为目的违例许多组织见习。

第十二条 许多学生在见习各单位的管理医务人员见习小时一般为6个月，完全一致见习小时由职自营该学校根据人才培育建议亦需，应将大体上隔开管理学所对应将管理医务人员（群）的值得注意临时工勤务，不得仅亦需许多学生受雇简便重复劳工。鼓励背书职自营该学校和见习各单位建构学徒制培育、中会五年制直通培育等，协力探索工学交替、多寒假、分段式等各种类型的有系统性特殊教育改革。

第三章 见习管理机构

第十三条 职自营该学校理应将具体许多学生见习临时工分管校长和不作为政府机构，体量大的该学校理应将正式已成立专供管理机构政府机构，制订实质许多学生见习管理机构管理医务人员不作为制和就其管理机构制度与运行选择性；议定见习各单位订立许多学生见习临时工完全一致管理机构办例和安全性管理机构规章、见习许多学生安全性及突发政治事件应将急预案等制度。

职自营该学校理应将充分运用现代转送者新技术，新建和完善转送者化管理机构跨平台，与见习各单位协力订立见习全步骤管理机构。

第十四条 许多学生受邀管理医务人员见习同一小时，职自营该学校、见习各单位、许多学生三方必需以有关政府机构发表的见习协约；还有文本为基础签订见习协约，并应严格强制分派协约中会有关条款。

未有按规章签订见习协约的，不得亦需许多学生见习。

第十五条 见习协约理应将具体各方的不作为、权利和义务，协约约定的细节不得强制分派就其规章。

见习协约理应将包含但不限于不限细节：

（一）各方大体上转送者；

（二）见习的小时、地点、细节、促请与必需应有；

（三）见习之同一小时的膳食、临时工小时和如常要到亦需；

（四）见习周佣金及付清方式将；

（五）见习之同一小时劳工保护和劳工安全性、有益、职自营病危害防必需；

（六）不作为被保峻人与伤亡事故处理政治事件办例；

（七）见习录用方式将；

（八）各方违约不作为；

（九）三方认为理应将具体约定的其他要点。

第十六条 职自营该学校和见习各单位要应应有见习许多学生的大体上权利，并不得有不限举例：

（一）亦需、转送一年级在校许多学生顺利完已成管理医务人员见习；

（二）亦需、转送明文规章16周岁的许多学生顺利完已成管理医务人员见习；

（三）亦需未有已成年许多学生受雇《未有已成年工相同保护规章》中会忌讳受雇的劳工；

（四）亦需见习的女许多学生受雇《女职工劳工保护之则有规章》中会忌讳受雇的劳工；

（五）亦需许多学生到咖啡店、、歌楼前、洗浴中会心、电子游戏楼前、网吧等营自营性娱乐场所见习；

（六）通过中会介机构或有偿代理许多组织、亦需和管理机构许多学生见习临时工。

（七）亦需许多学生受雇III级强度及以上体力劳工或其他有害身心有益的见习。

第十七条 除就其管理学和见习管理医务人员有相同促请，并预先周报上级政府机构主管部门的见习亦需则有，见习各单位应将恪守各地区关于临时工小时和如常要到的规章，并不得有不限举例：

（一）亦需许多学生受雇空中、施工现场、钚、有毒、易燃易爆，以及其他带有较高安全性不确定性的见习；

（二）亦需许多学生在如常日、例定节假日见习；

（三）亦需许多学生下班和上夜班。

第十八条 转送许多学生管理医务人员见习的见习各单位，理应将参见本各单位相同管理医务人员的周佣金准则和管理医务人员见习许多学生的开销、临时工强度、临时工小时等因素，给予适当的见习周佣金。在见习管理医务人员相较脱离参加具体临时工、下一步具备有系统管理医务人员脱离临时工能力的许多学生，这两项应将不低于本各单位相同管理医务人员工资准则的80%或最低档工资准则，并按照见习协约约定，以货币形式即时、足额、并不需要付清给许多学生，这两项付清周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币付清或经过第三方转发。

第十九条 在遇有自然灾害、事故灾难、公共安全性等突发政治事件或实质性不确定性时，按照王国和管理机构促请，分不同不确定性等级、见习阶段尽早定义管控临时工。

第二十条 职自营该学校和见习各单位不得向许多学生付给见习押金、培训费、见习周佣金提已成、管理机构费、见习材料费、就自营服务费或者其他形式的见习开销，不得扣押许多学生的许多学生证、居民或其他通行证，不得促请许多学生共享担保或者以其他名义付给许多学生财物。

第二十一条 见习许多学生理应将恪守职自营该学校的见习促请和见习各单位的财务管理、见习纪律及见习协约，关爱见习各单位设施设备，完已成规章的见习勤务，写见习日志，并在见习中止时提交见习通周报。

第二十二条 职自营该学校要和见习各单位互相配合，在许多学生见习全步骤中会，巩固思想全球化变革、安全性装配、理性为所欲为、心理有益等方面的高等教育。

第二十三条 职自营该学校要和见习各单位制订许多学生见习转送者通周报制度，职自营该学校亦需的见习仅指派老师和见习各单位选定的专人理应将统筹许多学生见习之同一小时的自营务仅指派和日常稽查临时工，这两项理应将每日定期检查并向职自营该学校和见习各单位通周报许多学生见习持续性。遇有极其重要持续性理应将立即通周报，不得迟周报、瞒周报、漏周报。

第二十四条 职自营该学校许多组织许多学生到则有地见习，理应将亦需许多学生标准化食宿。具备必需的见习各单位理应将为见习许多学生共享标准化食宿。职自营该学校和见习各单位要制订见习许多学生食宿制度和请销假制度。许多学生申领在标准化亦需的宿舍仅限于食宿的，破例许多学生例定舅舅（或对学生）递交提议，由职自营该学校主管部门前方可受理。

职自营该学校许多组织许多学生省市见习的，无须预先经该学校政府机构提议，按程序周报省级政府机构主管部门。见习增派地省级政府机构要同步将见习该学校、见习各单位、见习仅指派老师等转送者即时共享见习各单位原为省级政府机构。省市见习存量较大的地区之间，要制订省市见习常态试探性选择性。

见习各单位原为省级高等教育政府机构牵头，议定省级有关政府机构，将转送新余见习许多学生的本省见习各单位按义务分工归属于本政府机构见习日常监管机构经济制度，将监管机构辨认出的有关疑虑即时得知见习增派地区省级高等教育政府机构，并积极协助见习增派地区相互协力见习原为有关政府机构，尽早有关政治事件处置临时工。

第二十五条 亦需许多学生赴国（境）则有见习的，理应将预先经该学校政府机构提议，按程序周报省级政府机构主管部门，并通过各地区驻则有有关机构洞察见习周边环境、见习各单位和见习细节等持续性，必要时可派人实地考察。要选派仅指派老师全程参加，尽早见习之同一小时的管理机构和就其服务临时工。

第二十六条 各地职自营该学校政府机构理应将制订许多学生见习管理机构和中心等服务跨平台，相互协力就其职能政府机构、行自营的原由自营、有关全球化许多组织，为许多学生见习共享转送者服务。省级高等教育政府机构要议定有关政府机构，巩固全由建构，后退转送者连接线交换。

第四章 见习录用

第二十七条 职自营该学校要议定见习各单位，完善步骤性录用与结果性录用有机建构的见习录用制度，根据见习远距离、许多学生见习管理医务人员义务促请拟订完全一致录用方式将和准则，协力订立录用。

许多学生见习录用要归属于学自营赞誉，录用已成绩作为毕自营的极其重要依据。不得简便套用见习各单位考勤制度，不得对许多学生简便套用员工准则顺利完已成录用。

第二十八条 职自营该学校理应将议定见习各单位对强制分派财务管理、见习纪律、见习考勤录用促请以及见习协约的许多学生，顺利完已成耐心细致的思想高等教育，对许多学生违例行为依照校规校纪和有关见习管理机构规章顺利完已成处理政治事件。许多学生违例情节严重的，经双方科学研究后，由职自营该学校给予纪律处分；给见习各单位造已成财产损失的，应担负都可不作为。

对受到处理政治事件的许多学生，要有针对性地尽早思想驱使和高等教育管理机构临时工。

第二十九条 职自营该学校理应将许多组织尽早许多学生见习持续性的立卷档案临时工。见习材料包含投递材料和电子文档，完全一致包含不限细节：

（一）见习三方协约；

（二）见习建议；

（三）许多学生见习通周报；

（四）许多学生见习录用结果；

（五）许多学生见习日志；

（六）许多学生见习定期检查记录；

（七）许多学生见习总结；

（八）有关佐证材料（如图片、新媒体等）。

第五章 安全性义务

第三十条 职自营该学校和见习各单位要制订“安全性第一、预防为主”的准则，强化见习各单位主要统筹人安全性装配第一处理政治事件结果义务，严格分派各地区及以同一小时安全性装配、职自营有益、人格权保护等有关规章。职自营该学校政府机构理应将议定就其行自营政府机构巩固见习安全性仅指派定期检查。

第三十一条 见习各单位理应将实质本各单位安全性装配不作为制，分派就其安全性装配准则，实质安全性装配财务管理和操作规程，订立装配安全性事故应将急救援预案，配备必要的安全性应有器材和劳工防用品，巩固对见习许多学生的安全性装配高等教育培训和管理机构，应有许多学生见习之同一小时的理应性和有益。未有经高等教育培训或未有通过录用的许多学生不得受邀见习。

第三十二条 见习许多学生应将恪守各地区规章、校纪校规和见习各单位安全性管理机构规章，认真完已成见习建议规章的见习勤务，提高自我保护思维。

第三十三条 以同一小时各级不作为安全性装配仅指派管理机构义务的政府机构要将见习安全性不作为强制分派持续性作为安全性装配定期检查的极其重要细节，在各自义务适用范围内对有关行自营、领域见习各单位拟定安全性装配主体不作为订立仅指派管理机构，应对见习各单位订立并订立本各单位见习许多学生高等教育培训计划拟定持续性顺利完已成仅指派定期检查。

第六章 应有安全措施

第三十四条 加快其发展职自营该学校许多学生见习不作为被保峻人和适应环境将职自营该学校许多学生见习需求的幸好伤害被保峻人产品，提五年制自营该学校许多学生见习之同一小时的不确定性应有技术水平。鼓励全额对学徒制被保峻人专供相符手续费，充分利用许多学生见习被保峻人全隔开。积极探索职自营该学校见习许多学生受邀工伤被保峻人办例。

第三十五条 职自营该学校和见习各单位理应将根据例律条文、行政机构例规，为见习许多学生求偿见习不作为被保峻人。不作为被保峻人适用范围理应将隔开见习社交活动的全步骤，包含许多学生见习之同一小时所受幸好事故及由于被被保峻人人疏忽或过失引发的许多学生人身伤亡，被被保峻人人应理应将担负的赔偿不作为以及就其例律条文开销等。

许多学生见习不作为被保峻人的开销可按照规章从职自营该学校薪水中会蒙特内哥罗；征税薪水的可从免薪水补助资金中会蒙特内哥罗，不得向许多学生原则上付给或从许多学生见习周佣金中会抵扣。职自营该学校与见习各单位达已成协约由见习各单位付清许多学生见习不作为被保峻人求偿款项的，见习各单位付清的求偿款项可从见习各单位已成本（开销）中会蒙特内哥罗。

鼓励见习各单位为见习许多学生购买幸好伤害峻，求偿开销可从见习各单位已成本（开销）中会蒙特内哥罗。

第三十六条 许多学生在见习之同一小时受到人身伤害，属于被保峻人还款适用范围的，由理应将全额按被保峻人合同还款准则顺利完已成还款；仅限于被保峻人还款适用范围或者高于被保峻人还款保峻费的部分，由见习各单位、职自营该学校、许多学生应担负都可不作为；职自营该学校和见习各单位理应将即时采取就医安全措施，并妥善尽早善后临时工和心理慰藉。

第三十七条 以同一小时各级工自营和转送者化政府机构理应将鼓励先进制造自营的原由自营、省级“专精特新”中会小的原由自营、产教揉合型的原由自营等积极参加校原由协力，共享见习管理医务人员。

第三十八条 以同一小时支出政府机构要拟定职自营该学校生均拨款制度，全由顾虑许多学生见习安全性应有就其支出和薪水技术水平，科学科学研究充分相符生均拨款准则。见习各单位因转送许多学生见习所具体牵涉到的与得到总收入有关的充分支出，应在量化应将纳税所得额时扣除。

第三十九条 以同一小时各级国资政府机构理应将仅指派国有的原由自营之则有是大型的原由自营将见习归属于人力系统设计机构极其重要细节，对行为例规、已效用显著的的原由自营，按照有关规章给以都可支出政策背书。

第四十条 县级以上以同一小时人民政府可建构具体，对见习临时工已效用轻微的职自营该学校、见习许多学生和见习各单位，按规章给予都可的鼓励。

第四十一条 职自营该学校理应将对参加许多学生见习仅指派和管理机构临时工中会表现优秀的老师，在职称评聘和职务晋升为、评优表扬等方面给以倾斜。

第七章 仅指派与处理政治事件

第四十二条 高等教育政府机构议定有关政府机构制订职自营该学校许多学生见习管理机构临时工相互协力拟定选择性。有关政府机构根据政府机构义务巩固日常监管机构，并建构高等教育督导、司例机关机构、安全性装配定期检查、职自营有益仅指派定期检查、劳工应有监督、工商界执例等，采取“双随机一发布新闻”方式将，继续组建积极参与仅指派定期检查，对背书职自营该学校见习临时工已效用显著的见习各单位，按照关切规章给以鼓励和支出政策背书，对违例行为应依规严肃处理政治事件。

第四十三条 以同一小时各级高等教育政府机构理应将议定有关政府机构，将职自营该学校许多学生见习持续性作为职自营该学校总质量监测、学校技术水平赞誉、领导班子临时工录用、支出性高等教育款项重新分配等的极其重要量化；归属于该学校和各级以同一小时高等教育行政机构政府机构年度总质量通周报细节，向全球化公布，接受全球化仅指派；巩固调研和宣传，推广值得注意潜能只不过。

第四十四条 以同一小时各级市场监管机构政府机构要将治国见习违例行为归属于整顿和例规市场经济秩序有关临时工经济制度，将有见习违例行为的的原由自营转送者归属于全球化信用经济制度，并按规章顺利完已成失信继续组建惩戒。

第四十五条 有关政府机构和职自营该学校要通过热线电话、互联网、监管部门等途径，通达支出政策咨询与持续性凸显网络服务，摘要持续性凸显和疑虑线索并制订专供台账，按管理机构权限和义务分工许多组织顺利完已成整改。

第四十六条 对强制分派本规章许多组织许多学生见习的职自营该学校，由职自营该学校政府机构应责令改正。愤不改正或者管理机构混乱，造已成后果、恶劣影响的，理应将对该学校依据《中会华民国高等教育例》《中会华民国职自营高等教育例》给予都可处罚，对并不需要统筹的主管医务人员和其他并不需要处理政治事件结果依照有关规章给予处分。因临时工失误造已成实质性事故的，理应将应依规对就其处理政治事件结果调职。

第四十七条 见习各单位强制分派本规章，规章规章了例律条文不作为的，县级以上以同一小时人民政府或以同一小时有关职能政府机构理应将应依规调职。职自营该学校可根据持续性变更见习亦需，根据见习协约促请见习各单位担负就其不作为。

对强制分派本规章亦需、介绍或者转送明文规章16周岁许多学生在境内管理医务人员见习的，由人力资源养老金行政机构政府机构依照各地区关于禁止适用妇女规章顺利完已成监管部门；构已成犯罪的，应追究应。

对强制分派本规章受雇许多学生见习中会介社交活动或有偿代理的，规章规章了例律条文不作为的，由就其政府机构应依规调职；构已成犯罪的，应追究应。

第八章 附则

第四十八条 各州、地市、直辖市和新疆装配新建兵团高等教育政府机构理应将议定人力资源养老金等有关政府机构依据本规章，建构县道具体订立订立细则或都可的管理机构制度。

第四十九条 非普通中学职自营高等教育、高中会后中会等职自营高等教育许多学生，以及其他该学校按规章开办的职自营高等教育管理学的许多学生见习参照本规章分派。

第五十条 本规章自刊发年内施行，此同一小时发表的高等行政机构院及有关政府机构明文中会，有关职自营该学校许多学生见习就其细节与此规章不一致的，以此规章则有。《职自营该学校许多学生见习管理机构规章》（教职已成〔2016〕3号）同时废止。

来源：微言高等教育

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