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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

时间:2024-01-07 12:53:53

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

180就能上大专你觉得呢⊙_⊙

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在职场上如果要说学历重要还是经验重要,可能仁者见仁智者见智,非要分个高低的话,那肯定是两者兼备最好。两者兼备最好学历是入职的敲门砖,拥有了高学历,自然进好单位的机会更多,得到好职位的几率会更大,意味着职场的起点比学历低的人有优势。经验是工作中慢慢积累养成的,是通过理论结合实际,自我总结沉淀下来的一种工作能力。经验越丰富,做事效率越高。不同环境重要性不同在入职初期,学历的重要性大于经验性。而职场工作一段时间后,经验积累、能力提升就成为了职场是否能站稳脚跟的关键了。或许在同一岗位学历相同,或是学历略差,处理事情经验丰富的人,会少走很多弯路,业绩会更为突出,这在领导以结果为导向的职场中,领导更为看重的是能高效办事的人。当然具有高学历工作中又有经验的人,在职场上等于是上了份双保险,升职加薪、评职称等等都更具有竞争优势。学历就像士兵手中的武器,可以花钱买得到。但是战场上不懂得运用,发挥不出武器的威力,同样也会吃败仗。而身经百战经验丰富的战士,即便手中的武器落后,懂得运用战术,懂得利用环境,可以发挥出武器的威力,同样可以以劣胜优,这个经验是花钱买不到的。岗位类型学历和经验的重要性还跟以下两点有关。一、职场岗位类型如果是公务员、技术类的岗位肯定是学历更重要一些。公务员不说,体制要求。技术类岗位需要的是对专业知识有更深入的了解和掌握,学历就是基础,经验可以通过后期参与和实践慢慢积累和应用。如果是从事销售类型的企业更看重的是经验和业绩。二、公司种类国企、央企或是大型企业,学历则是能否顺利入职的一道门槛,高学历就是取得资格的一个重要筹码。一些小型或是发展中的企业,重心不会放在人才的培养上,而是放在人才的使用上,所以更看重经验丰富的人。企业类型学历高的人本身意味着学习力强,在工作中解决问题的时候,能利用自己掌握的知识面展现出较强的逻辑思维和多种方法。经验丰富的人而言,在熟悉的领域能一针见血地迅速找到对应的解决方法。总之两者是相辅相成的,并不矛盾。两者都有的话,职场必定是一帆风顺,扶摇直上。

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学历贵不贵 需要多少费用

提升学历有4种方式:高考、网络教育、自考和电大。建议同学首先确定要报读哪种方式,但都差不多学费,网络教育比较适合在职,随时随地学习,学费每年两三千左右。

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自考和远程教育有什么区别啊

自考和远程教育都是教育提升学历的途径,不同在于报考和学习考试方式不同。网络教育:即通过网络进行学习,可自己安排学习时间,比较方便自由。入学无需参加全国统一考试,只需参加要报读院校自主出题的入学考试。目前教育部批准的有68所网络教育学院,考生报考前可通过奥鹏官网等正规网站查询试点高校的招生简章。网络教育每年有两次招生,春季和秋季,具体招生时间可咨询所要报读的网络教育学院。一般拿到证书至少需要2.5―3年。自考:考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。自考报名没有学历限制,没有最短学习时间限制,科目都合格后即可申请毕业。命题由全国考委统筹安排,分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法,完全靠自学,无任何辅导,难度较大。自考每年开设2次(各省市开考的次数由省级考办决定),考试时间分别为4月和10月,详细情况请咨询所在地自考办或者本省的教育考试院官网。报考之初,首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程,来确定自己要报考的科目。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

我个人觉得不太重要。因为现在的社会大多数都是靠经验和人品才能走下去的。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有些人可能会说学历对于找工作有一点影响的,但是最重要的还是靠技术和你自己素养,在一个公司里,上司最看重的就是员工的付出,是否值得公司培养,也有人会说:学历就是敲门砖,学历低了,好公司都进不去,如何谈何技术与素养。

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

看过白岩松说过,读书是最有价值,成本最小的投资。学历越高,接触的人,思考的方式也越丰富。不要说读书无用,真的自己亲身感受。学历不代表你的能力,真正踏入职场,你就明白,最起码它是一块敲门砖,自己最近半年面试,和hr谈,985.211院校人家是喜欢要的,可塑性,学习能力强,你不得不承认。

成功需要理由吗

“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

社会需要真才实学!

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