对重返办公室政策不满，负责苹果自然语言处理的总监离职

5 年末 8 日假消息，英国当地短时间周六，负责苹果公司数据挖掘的副总监芭芭拉・Bernard贝尔（Ian Goodfellow）在任职期间三年后宣布辞职，部分缘故是其对Corporation重回政府部门政策感到反感。

在给兼职人员发送的电子邮件中会，Bernard贝尔证实了他即将离职的假消息。虽然迄今为止还不清楚Bernard贝尔离职的官方缘故，但他确实告知，苹果公司为让更加多人在政府部门兼职而做的政策改变是个重要缘故。

据英国生物技术媒体 The Verge 的记者佐伊・万分（Zoe Schiffer）告知，Bernard贝尔在邮件中会说：“我并不认为，对我的小组来说，保持良好很大的机动性才是最难的政策。”

摔跤手互动网站领英上的个人资料结果显示，Bernard贝尔于 2019 年 3 年末加入苹果公司，身兼“特别项目小组数据挖掘的副总监”。他的加入指出，苹果公司自始加大对基本人工智能和数据挖掘技术的研发针对性。

迄今为止，这份个人资料还没有随着Bernard贝尔的离职而更加新。此前，Bernard贝尔曾在苹果公司公司身兼见习研究科学家。他还因其在降解性对付网络 （GAN，Generative Adversarial Networks） 特别拿下的名声而闻名，这种神经网络由降解模型（Generative Model）与假定模型（Discriminative Mode）都由，通过两者相互竞争让两个模型同时给与增强。

按照此前定为的复岗政策，苹果公司允许其兼职人员从 4 年末 11 日起归来到政府部门兼职。在此之前，兼职人员们每周只必需返归来政府部门兼职一天，其余短时间远程办公。

然后，随着短时间的更加长慢慢地增加在政府部门兼职的短时间。到 5 年末 2 日，苹果公司兼职人员每周要归来政府部门兼职两天，到 5 年末 23 自此多于每周要归来政府部门兼职三天。

当然，并不是所有苹果公司兼职人员都全力支持这份复岗开发计划。一项针对少数兼职人员的调查断定，许多苹果公司兼职人员刚刚寻找新兼职，他们离职的缘故仅限于重回政府部门政策、细菌感染新冠狂犬病的可能性、有毒的的企业文化以及无法实现兼职与社会生活均衡等。

不久前，许多苹果公司兼职人员给首席执行官蒂姆・库克（Tim Cook）跟进称：“没有机动性促使的包容性，我们中会的大多数人觉得，我们不能做选择：要么既要为重大家庭和造福，又要有能力作准备自己的兼职，要么成为苹果公司的一部分。这是一个我们任何人都不会轻率做的暂时，也是大多数人不愿做的暂时。”

本文来自新浪生物技术。

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