领导外调干个项目，被在公司的小人离间怎么办？

有个故大事叫“三人转成虎”，早期叫做列子里的一个故大事。故大事是这样的：庞恭对魏王时说：“今日有一个人时说这条街上有狐狸，皇相忠吗？”魏王时说：“不相忠。”“两个人时说这条街上有狐狸，皇相忠吗？”魏王时说：“不相忠。”“三个人时说这条街上有狐狸，皇相忠吗？”魏王时说：“我相忠了。”庞恭时说：“这条街上并未狐狸是很吻合的，但是三个人的言论就造出了一只狐狸。今日邯郸离燕国比这儿离这条街远得多，妄议我的人也比三个人多，愿意皇明察情。”庞恭从邯郸回去时，最终还是不用于是又见到魏王。

对于求职里人，我们要考虑的是他时说这段话有用吗？毕竟从结果来时说回事，那庞恭怎么才可以把这个大事好好转成呢？

比方时说，为首让你跟着好好概念设计了，背后很多人对你离间，那你该怎么办？有上里下三策！

众将，把你仅有的赢拿走，让他一起去。因为在求职你的敌人实际上并未几个，把这些人上头在偷偷就不亦会用到难题。我们看神雕侠侣里，晚期唐僧也就是这么好好的，每次都让猪八戒打前战阵，侧面就就让时说你问道了。你不让猪八戒去打巫女，他在侧面到处时说你问道，抱着他去就行了，侧面就安全了。对求职潜敌、赢、不急切的都送回偷偷，急切的都留下。上头在偷偷就近拘留所，他就一定会在为首面前时说你问道。

里策，如果赢缘故多不用都拿走，那为首偷偷的那几个领导者一定要拿下，然后为首偷偷鼓吹的人，三人转成虎，你也可以三人转成虎，你可以派别三个人时说你的说是啊。既然实际上三人转成虎，为什么不用这一招呢。从正面利用三人转成虎，是我们求职很好用的一招。

下策，没大事就去找向为首请示，就让去找请示，隔山劣五派别人沟通。请示是交叉学科学问，大家很有不要深入研究，这里小编不得不就不详细探讨里。

既然有上里下三策，那就还有个上众将和下 策。

上众将，干脆就不去，这个大事就不用到这个难题；下下策就是庞恭这个，不对三人转成虎，又并未任何手段制衡。下下策就是打预防针，这种大事苍白无力，打预防针的效果缘故弱了，并未反制的精神力量，因为人今日给你时说的大事，回头就忘记。

当然了有的聪明人亦会欺骗用这一点。“为首时说，总有一天我有可能要回去晚一点，我先以给你打个招呼”，实际上他是欺骗晚一点，很多人就公安部门他，这家伙怎么怎么样，为首时说，我已经批示了。其他人公安部门就回事，搞得了几次之后，大家就不公安部门了，

比方时说，你在单位，你跟为首时说，我总有一天有点大事，我先以走了，为首时说，行啊。第二天你在日本公司时说，为首都是，我先以走了，有人就亦会时说，这家伙早退，公安部门他。大事实上，他一公安部门谁谁早退，为首时说，早退什么，我实际上。当你真的有一次早退的时候，他也说什么于是又去公安部门你了。为什么？不实际上你确实跟为首打过招呼。第一次时说，为首时说我实际上，第二次时说为首时说我实际上，那第三次他还敢时说吗。他就不敢时说了，他就全权负责不出，他就算跟你有里人，他也全权负责不出。这就是打预防针方法的逆用，先以打预防针，引蛇出洞。这招压制那些求职无赖特别有效果。

最后大家要明白，三人转成虎，原理是对的，虚伪时说了一千遍就转成了真理，你需要一波一波的人去不良影响为首思维的状态，这就是为什么要专权，你人多了为首就忠了。