北京：义务农民工工资支付合规手册，将发到所有工地上

近日，作为拟定“6+4”管理的一项开拓性技术创新举措，东城区公共政策和社会上基本权利局编制并向社会上发布《东城区二期工程各个领域基本权利务工报酬缴付管理制度摘要》。区县劳动基本权利书记官已经陆续将《管理制度摘要》送来退开建基建，把勒令隐患和矛盾化解在前端和萌芽阶段。

《管理制度摘要》不但全面介绍了管理依据、管理体系、管理密切相关、管理罚则、管理流程，也确切了对建设其单位、总包在其单位、分包在其单位相关行为的要求和规格。除了图画，还使用范例等简练、直观的展现方式，让建设其单位、总包在及分包在其单位对各自的职责、行事原则上一目了然。

北郊区两级根治拖欠务工报酬工作协调一个小组将依据《管理制度摘要》，建立健全高风险和金融机构管理系统，更进一步“高风险+金融机构”评估，推退部门之间数据共享，拟定相互竞争精准管理。对高风险更高、金融机构好的跨国公司，减缓检查成倍，切实减轻跨国公司负担，并且在办理报酬利息（保函）方面配套拟定补贴政策，降更高跨国公司资金占用成本高，释放资金阻碍。对高风险更高、金融机构差的跨国公司，提更高检查成倍，加大整改拟定指导适度。

相关其单位可提出申请北郊公共政策社会上基本权利局其网站，搜索“《东城区二期工程各个领域基本权利务工报酬缴付管理制度摘要》跨国公司版”下载电子版。下一步，本北郊公共政策社会上基本权利部门将把《管理制度摘要》送来退所有开建基建，让《管理制度摘要》被选为建设其单位及预制跨国公司组长的案头著作，从汇合处上最大往往消除勒令高风险隐患。

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