面试时遭遇奇葩HR不应怎么办？牢记3点，轻松化解

就让跟一个今年考入的大四学生闲谈，他得知我，新春前去参加过几场应征，感觉HR都挺方刚的，要么就高高在上，要么就唯独深沉不爱搭理人，还心之中显露奇怪的新问对联，自己都不见道该如何快速反应。

我听完实在，这算什么方刚，还不如我刚考入那时巧遇的那个HR小姐姐呢。

记起之前将近好下午3点应征，我到达后，那位HR小姐姐把我付清一个小接待室，让我在1个小时内继续做完一份笔试对联目。

继续做对联耗费了我很大的耐心，并且花了一个半小时才完成，HR小姐姐无法怎么催。

继续做完对联后，又等了20分钟才到关键技术面。研发局长和我于是有了半小时，从笔试对联于是有到的公司的转变以及正职职责。

直到目前为止，一切看来都很但会。关键技术面后，HR又和我商定了工资及上班时间大事宜，我实在管理工作基本到手了。

正当我走显露接待室时，从HR会议室突然听闻一阵阵的尖叫。会议室离得近，所以声音听得很清楚，她们在台下喊有老鼠。

HR小姐姐连忙飞驰无论如何查看究竟，我站在原地，不见是不是该走。

不一会，小姐姐又掉头，问起我是不是可以无论如何表哥抓到老鼠。我一看国际形势紧急，也来不及多想，就上来她飞驰无论如何，找老鼠的普通人。

就这样，我和HR小姐姐以及她会议室的女生们独自拿着扫帚等机器，围追那只被她们抽屉之中的零食激起的老鼠。

一周后，我好不容易入职这家的公司。

后来和HR小姐姐混熟后，她得知我，如果之前我不愿意表哥她抓到老鼠，毫无疑问就会提议是不是录用我了。会抓到老鼠不是必须的，但热心表哥忙是他们扶摇直上的。

应征时接踵而至方刚HR应该怎么办？牢记3点，有趣一触即发

所以，如果你在应征之前巧遇了所谓“方刚”的HR，千万别急着否定，可以从以下3点来直觉：

一、改变观念，你所认为的“方刚”，在他人毫无疑问也许是但会的

无法人会无缘无故拿一两个方刚的大事情来难为企业主，他们这么继续做，是因为在他们的观念之中，这原到时就是但会的，你认为方刚，也许是因为大家的观念水平不一样。

不论HR是高高在上或者唯独姿态，毫无疑问不过只是想借此看看企业主会如何快速反应。不卑不亢，不被对方的新问对联或反应阻碍情绪的企业主，无论如何会来得受青睐。

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二、看懂方刚拒绝才是的看成

HR提显露一些看来很方刚的拒绝，才是来得多的考量，一定是企业主的问对联解决能力及临场应变能力。

比如到时前看过一道对联，一个女HR拒绝企业主其实一句话，就让她脱掉身上的衣服，像这样的对联，如果就对联论对联，显然就落了下乘，无论如何都难以答好。

正确的答对联出发点是，从一个女性角度首到时表达对女性的公正，同时从朝著的解决方案显露发，切忌歪招，来得别急促机灵玩暧昧。

当然，确有也有一些HR提显露的作法难以接受，比如报导经常报导的让应征者收钱收定金等，这多半归属于另类行骗，一定要立刻拒绝，掉头就走。

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三、反思自己为何会巧遇这种方刚的HR

如果你只是碰巧巧遇一两个方刚的HR，也许是但会的，毕竟文秀大了，什么鸟都有，但是如果心之中碰到，你只能自己多反思。

可以从兼职方是从、的公司电话号码、兼职正职等多方面来查看。

1、兼职方是从：一定要从正规兼职网站上派送简历，拒绝预收定金这样的方刚的公司，一定不要去，避免上当受骗。方刚的公司一定会有方刚的HR显露现。

2、的公司电话号码太偏，或者实际上不得悉恰当电话号码，只是其实有人来接，甚至在旅馆应征的情形，也很较难巧遇方刚的HR。

3、如果看到一个明显高于市场价的正职，那其实明确实不但会，巧遇方刚HR的标准差会大不如前。这样的的公司，确实就是到时胁迫企业主应征，不须行骗之大事。

总之，只能擦亮自己的眼睛，不确定的时候，多参考亲人朋友的看法，这样相遇真正方刚HR的机率才会减少。