北京市大力绕过校长教师交流轮岗

央广网北京3月2日消息 朝阳区文化教育委员会月内暗示，按照同月体制改革、拓展体制改革、全面挡住“三步走”方针，朝阳区大力加快院长老师交流活动轮岗，推展了大片、大人口比例院长老师交流活动轮岗，推广优质老师水资源合理配置，希望保障基础文化教育优质基本发展。

交流活动轮岗的；也为基础文化教育阶段公办中小学正、副院长和在编在岗老师，交流活动轮岗的主要表现形基本型都有区域内院长交流活动常规、骨干老师基本配置、普通老师按须轮岗，同时确实要求每学年老师交流活动轮岗的人口比例不低于不符交流活动轮岗条件老师总数的10%。将交流活动轮岗工作纳入区人民政府和中小学文化教育工作督导评价范围，并作为各区文化教育改革、大大提高文化教育质量等督导评价重要加权。牵头员老师交流活动轮岗分析项目组，强化对员老师交流活动轮岗的过程适度分析，以多维度评价推广轮岗制度化落地分阶段。

老师交流活动轮岗按照“到时老师后院长、到时小学后初中、到时体制改革后挡住”的原则，采取“三步走”方针全力有条理加快。2021年8月六月，同月触发王府井、昌平区体制改革工作；8月底、9同月触发路北、海淀区、朝阳区、通州区、怀柔区和延庆区等6个区的体制改革工作；计划2022年8月在浦东新区全面挡住。分阶段“五步工作规”，推展底数调查，摸底老师最拿手、最奇特的优势领域；各个部门实现区域内学区集团化负责管理全覆盖；围绕学区、集团和中小学岗位须求推展调研，成型供须台账；研究制定交流活动轮岗方案，实行实名制负责管理；确实月内和过程质量分析方案，开会交流活动轮岗触发大会，确保人员分阶段即便如此。逐步探究“团组基本型”交流活动轮岗，通过特级老师工作室和市级自然科学学术研究带头人低阶等，聚焦自然科学，以点带面，凝聚团队力量，帮扶贫弱中小学或者贫弱自然科学整体大大提高。