港交所CEO：对下半年IPO乐观 ，员工流失率已纾缓，美国办事处或年底设

缺少：瑞恩对冲综合自信刊

香港联合交易所CEO巴塞隆改授（Nicolas Aguzin）在香港联合交易所接踵而至香港联合交易所22周年在此之前夕遵从信刊会面时对此，‘我对下半年（股本香港联合交易所社会活动）沮丧悲观’。

巴塞隆改授在上周五（6月初17日）上午遵从会面在此之前，也特意在香港联合交易所的金融市场大会堂之前的屏幕推论不断更新市况，并对交易日当时的表现和开售沮丧满意。

递表Corporation为数甚多，等待市场需求每况愈下

巴塞隆改授对此，交易日与国外股市的关联性不算大，当区外市况欠佳时，交易日也有机会造好，故相信国外跨国企业可更是多回避回流澳作主要香港联合交易所，既能观赏内地英伦三岛对冲，也观赏该协会对冲，更是因与国外市场需求关联性有时不高，可为股价带来一定的安全性。

股本市场需求始终是香港联合交易所的强项，惟因内地疫情重燃、俄乌冲突和美国政府加息等负面死讯，香交易日本香港联合交易所筹资略在年初至今按年急跌逾半数以上。

巴塞隆改授提到，已入表审核在主板香港联合交易所的为数始终甚多，只是跨国企业始终等待市场需求生态系统每况愈下才自始式激活。他解释，股本香港联合交易所不具周期性，现时相对低迷的生态系统始终会基本上，并接踵而至更是多具观赏力的天都，‘我们仍然有股本香港联合交易所，只是为数不是很大量……我们常常看到周期，市场需求上上落落，来得更是差或更是好，但我对将来上述情况相当悲观。’

香港联合交易所自2000年香港联合交易所以来，漫长过互联网震荡灭火、沙士疫潮、金融市场火山爆发和A股股灾等挑战，之外能安然渡过，纯利和净资产也不断攀改授。时至今日接踵而来新冠疫情和地缘政治经济风险，巴塞隆改授强调，香港联合交易所更是有需要紧守其三大发展战略，‘联接之前国与世界’、‘联接对冲与机遇’和‘联接直到现在与愿景’，并要进一步让产品多元化和市场需求更是该协会化。

最近数月初，香港联合交易所公司员工流失率已减低

港澳零售业自始接踵而来专业人才流失的问题，弱化该协会金融市场之前心的立足点。

巴塞隆改授宣称港澳专业人才库自始趋紧，‘雇佣恰当专业人才来得更是难’，由于零售业表现强劲，不少证券也有扩展业务，对专业人才需求降低。另一方面是港澳的督导隔离政策造成从国外雇佣专业人才回流受到限制，同时也有部分专业人才选择离港。

不过，巴塞隆改授对此，犹幸香港联合交易所不具规模和号召力，始终强而有力观赏到恰当的管理学执法人员和精英。他透漏，去年市场需求攫取专业人才激化，香港联合交易所的公司员工流失率曾经急改授，未来会上述情况之前减低，特别是基本上两三个月初，流失率持续减少。

纽约设代表处，年底或有的发展

香港联合交易所计划案最快本年度在美国政府开设代表处，以观赏更是多该协会的产品落户港澳。

香港联合交易所目在此之前在沈阳、厦门和新加坡设有代表处，巴塞隆改授早在此之前已透漏，将会在美国政府、西欧建立代表处，美国政府代表处（计划案在纽约）漆在本年度底在此之前可获取的发展，但对此还不能最终决定其首个西欧代表处的地点（有可能是曼彻斯特）。

巴塞隆改授说：“我们想要更是多地以的产品为之前心，所以我们想要更是接近的产品，这一点更是为更是为重要。”他对此，从长远来看，他的梦想要是“拥有多个代表处，不仅在西欧，而且在之前东和拉丁美洲也有。目的是确保港澳成为一个该协会之前心，观赏来自世界各地的对冲。”

截至2022年4月初，内地跨国企业在港澳香港联合交易所远超1，370家，占多数香港联合交易所香港联合交易所跨国企业半数的53.3%，占多数交易日总净资产的77.7%。相比较，西欧、北美或东南亚的158 家Corporation在港澳香港联合交易所，仅占多数半数的6.1%。这是香港联合交易所就让改变的上述情况。

“我们不想要[不太可能]成为为之前国Corporation寻找该协会对冲的筹募之前心，”巴塞隆改授说。“我们就让的远不止这些。我们希望为该协会Corporation提供者来筹集资金、并[提改授]他们的面孔的技能。”

据一位知情人士透漏，法兰克福、哥本哈根等几个西欧城市自始在争取香港联合交易所建立代表处，因为他们相信英国脱欧后的曼彻斯特不必是直达西欧亚洲地区的门户；同时，佛罗伦萨时装设计师普拉远超（01913.HK）、法国护肤品Corporation欧舒丹（00973．HK）、佛罗伦萨时髦游艇制造商法拉皇太子Ferretti（09638．HK）等多家西欧Corporation也在港澳香港联合交易所。

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